Laboral

La secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, definió hoy la responsabilidad social corporativa (RSC) como "la fuente de innovación" que dará lugar al "nuevo modelo de productividad y competitividad" que la sociedad española necesita.

Rojo realizó estas afirmaciones durante la presentación de un "paquete de herramientas 'on line' para la implantación de buenas prácticas empresariales, organizada por Forética y la Red CSR Europe en Madrid.

La Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos (AERCE) urge a alcanzar un acuerdo de amplio alcance para que el actual marco legal que establece el plazo máximo de pago a proveedores en 30 días sea de obligado cumplimiento.

Según los datos de AERCE, en España el plazo medio de pago a proveedores está superando los 90 días, muy por encima de los mercados de nuestro entorno. La situación es todavía peor en determinados sectores; así, el sector de construcción se aproxima más a una media de 210 días; el de distribución, a 180 días, y determinadas administraciones públicas están superando el año. La extensión a toda la cadena de suministro de esta práctica está provocando un encarecimiento de los productos y una grave pérdida de competitividad frente a otros mercados europeos.

La Unión General de Trabajadores (UGT) presentó hoy el "Informe Sectorial sobre la participación de los trabajadores en las empresas del IBEX 35". Una de las principales conclusiones del estudio es el desconocimiento de los sindicatos sobre las memorias de responsabilidad social que editan las compañías.

Julia Requejo, responsable de RSC del sindicato, salvó de esta situación el caso de Telefónica en donde se permite realizar aportaciones, pero no figura la conformidad respecto al informe.

Según Bernardo Kliksberg, del programa de Naciones Unidas para el desarrollo (PNUD)

La crisis económica hará del mantenimiento de los puestos de trabajo la máxima prioridad de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) durante los próximos años.

Así lo ha asegurado hoy en Madrid el director del Fondo Fiduciario España-PNUD para América Latina y Caribe, Bernardo Kliksberg, durante un seminario sobre las nuevas relaciones entre empresas y universidades en América Latina organizado por la Fundación Carolina, la Agencia Española de Cooperación Internacional y Desarrollo (Aecid); el PNUD y la Corporación Andina de Fomento.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, advirtió hoy de que "aprovechar la coyuntura económica para recortar plantillas y aumentar beneficios" no es un comportamiento "socialmente responsable" por parte de las empresas, y señaló que los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), siendo "un buen instrumento, tienen que ser una excepción, no la regla".

En una entrevista a la revista 'Ser Responsable' recogida por Europa Press, el titular de Trabajo indicó, no obstante, que en España existen muchos mecanismos para controlar la legalidad de este instrumento de regulación "extremo", y, en este sentido, recordó que el 90% de los ERE se acuerdan entre la empresa y los sindicatos.