Presentado certificado para demostrar cumplimiento de la legislación sobre integración social de personas con discapacidad
Sun, 12/12/2010
El 3 de diciembre, Día Internacional de las personas con discapacidad se presentó el Certificado Discert (c).
Según su página oficial, este certificado:
1. Reconoce a las empresas y organizaciones (públicas y privadas) que cumplen con los requisitos que establece la ley con respecto a la integración social de personas discapacitadas.
2. Puntúa el nivel de compromiso en la empresa hacia las personas discapacitadas a través de un sistema de verificación y certificación externo.
3. Mejora el compromiso de forma constante en busca de la excelencia.
El certificado DisCert© se obtiene después de una verificación por entidades homologadas, en base al cumplimiento no sólo de la legislación vigente sino también de otras acciones que mejoran el compromiso real de la empresa con las personas discapacitadas.
Las condiciones se regulan mediante la Norma DisCert©.
Los objetivos del Certificado DisCert© permiten reconocer los esfuerzos de las organizaciones comprometidas.
Lugar de la noticia:
España
Fuente:
Dirscert