Documentos
Avance de “El estudio de la percepción de la RSE en la PYMES navarras”
Mon, 17/08/2009
Os presentamos el avance de “El estudio de la percepción de la RSE en la PYMES navarras” que se va a realizar a 60 empresas y esta previsto que se edite a finales del 2009.
Para realizar este “documento de avance” se han tenido en cuenta las 30 empresas que han desarrollado la Experiencia Piloto de validación de la metodología InnovaRSE para realizar diagnósticos de RSE.
Para la elaboración del estudio definitivo esta previsto considerar la participación de otras 30 nuevas empresas que están siendo diagnosticadas a través de las ayudas para el fomento de la Responsabilidad Social Empresarial en 2009 del Departamento de Innovación, Empresa y Empleo, publicadas en el BON del 20 de mayo de 2009. Estas ayudas son una línea de actuación contempladas en el Programa General de Incentivación, Promoción e Impulso de la Responsabilidad Social Empresarial en la Comunidad Foral de Navarra, aprobado el 22 de diciembre de 2008.
InnovaRSE. Metodología Diagnóstico RSE
Sun, 28/06/2009
Introducción a la metodología “InnovaRSE”
El desarrollo de una nueva metodología debe estar pensada para ser útil y para satisfacer las necesidades de sus usuarios. Para ello, el Gobierno de Navarra, mediante el Programa General de Incentivación, Promoción e Impulso de la RSC, de noviembre de 2007; tiene como primer Objetivo: la Aplicación de políticas Públicas que favorezcan un marco y unos instrumentos adecuados para la incorporación de la RSC en las empresas.
Para dar respuesta a la Medida propuesta en dicho objetivo -Apoyo a los procesos de implantación, desarrollo y evaluación de la RSC especialmente en PYMEs- se presenta la Metodología InnovaRSE.
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Informe de Gestión de la Sostenibilidad en la Empresa Española "Entorno 2009"
Mon, 08/06/2009
La Fundación Entorno ha presentado el pasado martes 2 de junio, en las instalaciones del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino de Madrid, su quinto informe sobre la gestión de la sostenibilidad en la empresa española "Entorno 2009".
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Informe de RSE del Gobierno británico
Fri, 22/05/2009
El Reino Unido ha sido pionero en el proceso de incorporación de la RSE en el ámbito público. Muestra de ello es el Informe de RSE publicado por el Departamento de Empresa y Reforma Regulatoria del Gobierno británico.
El estudio destaca el importante rol del Gobierno a la hora de definir estándares en áreas como la protección del medio ambiente, la salud y la seguridad, y los derechos de los trabajadores. Asimismo, desempeña un papel crucial a la hora de proveer de un marco institucional que estimule a las compañías a cumplir los criterios sociales y medioambientales por encima de los mínimos exigibles.
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Forética se adhiere al Charter de la Diversidad
Tue, 17/03/2009
El Ministerio de Igualdad y la Fundación para la Diversidad han realizado esta mañana un llamamiento a las empresas e instituciones españolas para la inclusión de la diversidad. Ambas entidades han presentado el Charter de la Diversidad, un protocolo de compromiso con los principios de inclusión de la diversidad y antidiscriminación.
Forética es una de las entidades que han suscrito hoy el Charter, un decálogo de buenas prácticas que compromete a los firmantes a impulsar la igualdad de oportunidades, la integración y la no discriminación en el mundo laboral. Junto a ella, treinta empresas y organizaciones sociales han firmado su adhesión a esta herramienta que tiene el objetivo de generar innovación y eficacia económica en las organizaciones, y una mayor integración social de los empleados.
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Ética, economía y responsabilidad social
Fri, 20/02/2009
La Economía Social y Solidaria es la expresión práctica de una forma de entender el mundo y las relaciones que establecen las personas en él. Justicia, cooperación, solidaridad, son valores que fundamentan lo que desde la Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) entendemos sería una ética aplicable al desarrollo de cualquier empresa. La Responsabilidad Social (RS) sería su consecuencia lógica.
Dentro de la práctica económica de los últimos años viene siendo habitual la incorporación de este concepto de forma cada vez más extendida y asumida, pero no siempre tiene en su aplicación las consecuencias esperadas. Líneas teóricas como las del nobel Amartya Sen y sus seguidores más o menos cercanos, han facilitado la proliferación de los departamentos de RS en las grandes empresas, así como la puesta en práctica en pymes, pero sin la pertinente asunción de sus postulados a nivel integral en las diferentes empresas.
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Plan de Acción sobre Consumo y Producción Sostenibles (Comisión Europea)
Thu, 15/01/2009
COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES
1. INTRODUCCIÓN
La Unión Europea ha adoptado importantes iniciativas para lograr sus objetivos de crecimiento y empleo. La Estrategia de Lisboa ha dado resultados significativos1. En los dos últimos años se han creado más de seis millones de puestos de trabajo y el desempleo se ha reducido considerablemente. La industria europea es globalmente competitiva y contribuye notablemente al crecimiento y al empleo. Con su política industrial, la Comisión ha seguido creando las condiciones propicias para hacer negocio en Europa.
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Libro verde sobre la Responsabilidad Social Corporativa en el sector financiero
Wed, 24/12/2008
Bajo el impulso de diversas cajas de ahorros, se ha publicado lo que han denominado Libro verde sobre la Responsabilidad Social Corporativa en el sector financiero. La necesidad de la reflexión que se expresa en el título es evidente, y especialmente, si se me permite decirlo así, por parte de las cajas. Porque no hay duda que atender a la dimensión social forma parte intrínsecamente de la razón de ser y de la actuación de las cajas.
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Programa General de Incentivación, Promoción e Impulso de la Responsabilidad Social Corporativa en Navarra
Tue, 23/12/2008
El Programa de Incentivación, promoción e impulso de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)1 en Navarra que se recoge en este documento, empezó su andadura con el Acuerdo de Gobierno del 18 de febrero, que además de responder a la moción aprobada por el Parlamento de Navarra el 22 de noviembre de 2007, está en línea con otras recomendaciones internacionales y estatales sobre esta materia. Entre ellas cabe mencionar de manera especial el Informe de la Subcomisión del Congreso de los Diputados para potenciar y promover la Responsabilidad Social de las
Empresas, del 21 de junio de 2006.
La RSC lleva ya algunos años en el discurso político, empresarial, sindical y social. Durante estos últimos años se han desarrollado numerosos espacios de debate, jornadas, y encuentros en los que se ha reflexionado sobre el
concepto mismo de la RSC, sus ventajas estratégicas para las organizaciones y empresas, así como acerca de su carácter voluntario u obligatorio, y de los grupos de interés que deben participar en su impulso y desarrollo.
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La Fundación Lealtad presenta los nuevos Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de las ONG
Tue, 23/12/2008
Los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de las ONG son recomendaciones de la Fundación Lealtad en materia de transparencia y buenas prácticas de gestión. Se trata de indicadores definidos por la Fundación Lealtad que dan respuesta a las demandas de información de los donantes (particulares o institucionales) sobre las ONG.
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