Boletín nº 46 - FORO RSE Navarra

Durante el acto de presentación de la Guía de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad BRUSELAS, 28 (SERVIMEDIA) La ONCE y su Fundación señalaron hoy que la crisis económica no debe frenar la Responsabilidad social de las empresas. Así lo afirmó el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, quien añadió que en estos momentos "la Responsabilidad Social no debería estar en crisis para quien la entendiera como una inversión en búsqueda de confianza en la sociedad y en el consumidor".

Durán hizo estas declaraciones en Bruselas durante la presentación de la "Guía de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE-D)", una publicación pionera, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, que pretende ser una herramienta que permita a las empresas valorar la calidad de sus actuaciones en esta materia y plantea pautas concretas para aquellas que comiencen a abordar este reto.

El diputado en el Congreso de los Diputados por CiU Carles Campuzano aseguró hoy que uno de los retos a los que se enfrenta la responsabilidad social en el sector público pasa por vincular este concepto con objetivos políticos "colectivos y concretos". "Existe el riesgo de que la RSE se quede sólo en debates generalistas", apostilló.

En el marco de su intervención en la mesa redonda 'La Responsabilidad Social desde los ámbitos político, empresarial, social y universitario', celebrada hoy en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Madrid (ETSII-UPM), Campuzano también abogó por "aprovechar la crisis actual para construir una sociedad mejor".

Los expertos reunidos por ESADE en CaixaForum de Madrid dentro de ciclo Hacer Hacer, señalaron que el futuro de la RSE está en lograr la complicidad de los stakeholders y compartir recursos entre empresas.

No parece que sean buenos tiempos para la RSE, no obstante, “está aguantando bien el tipo”. Así comenzó Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE, su intervención en el cuarto coloquio del ciclo Hacer Hacer, celebrado el jueves en Caixa Forum y en el que participaron Ángel Pes, subdirector de la Caixa; Josep Santacreu, consejero delegado de DKV Seguros; Esther Trujillo, vicepresidenta de Desarrollo Sostenible de SOL MELIÁHOTELS&RESORTS; y Alfred Vernis, profesor y director académico del Instituto de Innovación Social de ESADE. Y es que “la RSE es una apuesta de futuro, una ventaja competitiva”, concluía.

El director general de Economía Social, Trabajo Autónomo y Responsabilidad Social Empresarial del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera, insistió hoy en "la voluntariedad" de la RSE sin excluir el desarrollo de "un marco normativo que impulse su promoción". "La RSE está por encima de las normas legales pero se puede hacer una política para fomentar su presencia", aseveró.

Con motivo de su intervención en la cumbre 'Aportando valor para una gestión sostenible', organizada hoy en Madrid por la Asociación Española para la Calidad (AEC), Barrera defendió que "la RSE forma parte del contexto del desarrollo sostenible, por lo que se tiene que impulsar a través de normas y comportamientos".

Por este motivo, hizo un llamamiento al papel de la sociedad civil y los poderes públicos, ya que, "a través de estas normas y comportamientos, se puede promover la responsabilidad social". En este sentido, apeló al compromiso de la sociedad civil "porque, de lo contrario, poco se puede hacer en materia de RSE".

La pregunta no es baladí: ¿pueden, realmente, las empresas contribuir a los ODM? Lo que podemos de relieve en el libro es que, efectivamente, poder, pueden. Ahora bien, ¿quieren? Y, caso de que quieran, ¿cómo pueden hacerlo?

Este es el título del libro que hemos presentado recientemente, y que hemos editado gracias al aliento, la constacia y la convicción de Maria Prandi. La pregunta no es baladí: ¿pueden, realmente, las empresas contribuir a los ODM? Lo que podemos de relieve en el libro es que, efectivamente, poder, pueden. Ahora bien, ¿quieren? Y, caso de que quieran, ¿cómo pueden hacerlo? En el libro, con una profusión de ejemplos, hemos querido subrayar que los ODM son, a la vez, una oportunidad y una posibilidad para las empresas, especialmente en el contexto de la crisis actual. Y la diversidad de ejemplos y aproximaciones recogidos muestran que la respuesta de las empresas a los ODM es plural –tanto en lo que se refiere a prácticas como a discursos- y que, por consiguiente, la cuestión no es si pueden contribuir (hay una gran diversidad de maneras de hacerlo, algunas muy innovadoras) sino hasta qué punto asumen la voluntad y el compromiso de hacerlo.

GRI presenta la Declaración de Amsterdam, que apuesta por solucionar el déficit de transparencia, "una de las causas" de la crisis.

El Instituto de Innovación Social de ESADE defendió la necesidad de regular la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de las grandes empresas y corporaciones públicas, y lamentó la "falta de transparencia y credibilidad" de las memorias de RSE publicadas por parte de las empresas.

Estas conclusiones proceden del informe 'La RSE en el Gobierno Corporativo de las Sociedades del Ibex 35', presentado por ESADE, en el que se pone de manifiesto la importancia de que la RSE "se convierta en un elemento integrado en el gobierno corporativo", y se reivindica "rigor" en la información sobre responsabilidad social.

El Parlamento Europeo ha aprobado una resolución sobre la responsabilidad social de las empresas subcontratadas en las cadenas de producción, en la que se propone el establecimiento de una responsabilidad solidaria a nivel europeo.

Además, los europarlamentarios felicitan a España y a otros siete Estados miembros por haber introducido normas que regulen esta materia.

La resolución aprobada fue presentada por diputados socialistas, liberales y verdes, y obtuvo el apoyo de 321 eurodiputados, frente a 221 en contra y 11 abstenciones. El texto pide que se cree un "instrumento jurídico comunitario inequívoco que introduzca la responsabilidad solidaria a nivel europeo, respetando al mismo tiempo los distintos ordenamientos jurídicos vigentes en los Estados miembros, así como los principios de subsidiariedad y proporcionalidad" (párrafo 13).

Barrera señala que la RSE tiene que estar en "el primer punto de análisis" de las empresas "ahora que hay crisis económica"

La Comisión Permanente del recientemente constituido Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas se reunirá por primera vez el 6 de mayo, según afirmó a Europa Press el director general de Economía Social, Trabajo Autónomo y Responsabilidad Social Empresarial del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó hoy los nombres de todos los vocales que integran el Consejo Estatal de RSE, un organismo que se encargará de apoyar e impulsar las políticas públicas de apoyo y promoción de la responsabilidad social en España, después de que la Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras designara a sus representantes la semana pasada.

El Consejo Estatal de RSE es un órgano paritario y cuatripartito con carácter asesor y consultivo, compuesto por 56 vocales, 14 de ellos en representación de las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme. Un segundo grupo representa a 14 miembros de la Administración Pública, mientras que un tercero aglutina a diferentes expertos en responsabilidad social.